
- 5歳
こんにちは。
しょっちゅう転勤は大変ですね!
ご主人は、ぴーまんさんに仕事してほしいとのことですが、転勤についていくのとどちらの優先順位が高いんでしょうね。
派遣会社に登録して、短めのスパンを探してもらうとかですかね??
ご主人の転勤時と、派遣の更新の時期がずれてしまうかもしれませんが、そこは少し譲歩して遅れて後を追うとかで。。。
場所もころころ変わってしまう中で、育児も大変ですね。
あまり無理なさらず、お体気をつけて下さい。
ぴーまんさん、お疲れ様です!
今や共働きは当たり前、ママパパ同様にキャリア形成する時代…確かに半年ごとに転勤は厳しいですね。お子さんが就学したら尚更のこと。
私は50を迎えて子供達も手が離れ、気ままに働いています。周りを見ると、今や転職当たり前。この4月にキャリア採用で入社した人や、新入社員と会社の中も新たな顔ぶれがたくさんです。
ぴーまんさんや旦那さんも、お子さんの就学時期を目安に今後のことを今から話しあってもいいかもですね。ワタシの周りには、ママは転勤について行きたかったけど子供が泣いて嫌がって、パパ単身赴任なんて話が多々ありました。
子供の成長に伴い、夫婦だけの問題じゃなくなりますし、話し合ういい時期かな?と思います。
小5の兄に、小3の妹が暴力をふるいます。 2人とも自閉スペクトラム症です。 娘の独特な言葉遣いが、クラスメートに伝わらない。クラスメートと同じように勉強が出来ない。早生れで体格が小さいこともあり、大好きな体育の授業もみんなと同じように出来ない。 積み重なったストレスを、兄に暴力を振るうことで発散する娘。 「僕は、こんな生活は嫌だ!いつまで我慢すれば良いの?」と息子が泣きます。 息子が通ってる放デイの職員に相談したら 「児相で保護してもらいなさい」と言われてしまいました。 児相で保護された方みえますか? 保護されたら、戻ってきますか? 加害者と被害者が、同居再開するなんて…あるんでしょうか?
2025/3/15 05:58
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文面しかわからないので、実際の暴力の程度や子どもさん達の状況などはわからないのですが、息子さんもSOSを出されていて実際に子どもさんと直接かかわられている放デイの職員さんが「児相で保護してもらいなさい」と言われたとのことで、とてもしんどい状況なのかなと思いました。
娘さんに関してもストレスやつらさを抱えて娘さん自身も暴力がでるほどおつらい状況なのかなと思いました!
家庭内だけでの解決に期待せず、頼れる親族がいたら祖父母や外部や専門機関助けを求めることが大事になってくると思います!
児童相談所は18歳未満のお子さんの福祉や健全育成に関する家庭からの相談に応じている専門機関で家庭内暴力や子どもの性格や行動上の問題に関する相談を受け付けていますので、 まずは電話相談でも相談できますので、状況をお話ししてみるといいと思いますよ!
娘さんに関してもかかりつけの主治医の先生や学校の先生やスクールカウンセラーの方などにも相談したりしながら、学校でのストレスも少しでも減らせることを祈っています😢
一時保護は、原則として2か月という期間が設けられていて、一時保護の延長がなされる場合もありますが、子供をもとに戻しても問題ないと判断される場合等には、状況によると思いますが、同居再開となると思います。一時保護後の措置としては、在宅指導や児童養護施設等への入所などがありますが、やはり詳しいことは直接児童相談所などに聞いてみるといいと思います!
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こんにちは👋😃最近、うちの旦那がADHDではないかと思って生活しています、仕事のストレスもあるかもしれませんが、大人のADHD多いと聞くので、最初に受診するのは、メンタルクリニックなのか精神科なのかわからないので質問させて頂きました。
2025/3/8 11:57
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発達障害の診断をしてほしい場合は精神科です。HPなどを見て、発達障害を専門に診ているところにかかるのがいいと思います。
カウンセラーさんがいたり精神保健福祉士がいたりするとメンタルが不安定になったときに頼れるのでおすすめです。
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夫が転勤族で、わたしの仕事探しに難航しています。
12月に内示が出るので、早ければあと半年程でまた転勤です。
基本的にどこも長期を見越して求人を出しているので、次にいつ転勤になるか分からない人を採用してくれるところもなく…
元々職場が同じだったので転勤についてはもちろん分かっていて、着いていく覚悟の上で結婚しました。
夫はわたしに仕事していてほしい、そもそも仕事をしないと子どもが保育所に通い続けられないからわたしも出来れば仕事したい、けれどなかなか見つかないというジレンマ?に陥っています。
甘かった……